| Med det formål etablerede vi i 2001 rengøringsselskabet Kjøller & Krogh.
Vores koncept er, at levere rengøring af høj kvalitet. Det har dog hele tiden stået klart for os, at det ikke er vores opgave at presse rengøringdmedarbejderne yderligereop i tempo. Det er derimod vores opgave, at bidrage med en høj faglig og menneskelig kompetente.
Rengøring er et håndværk på linie med andre fagområder. De ansvarlige
medarbejdere findes, de stiller krav til ledelsen om respekt, kompetence, uddannelse og aflønning. Disse elementer skal honoreres og plejes. Det er virksomhedens profil.
Vi har højere omkostninger til:
- Grundige introduktionsprogrammer
- Uddannelse
- Lønninger til medarbejderne og andre personalegoder
Vi har derfor lavere omkostninger til:
- Sygemeldte medarbejdere på grund af for stort arbejdspres og nedslidning!
- Fejlretninger - fordi vore kunder ikke modtager den ydelse vi har lovet dem!
- Arbejdsledelse - vore medarbejdere kan selv tage et ansvar!
Vores kunder oplever derfor duften af den gode rengøring og medarbejdere der har tid til at sige godmorgen/godaften, uden at omkostningerne til rengøringen stiger.
Det er de menneskelige ressourcer der gør forskellen.
| 
